Sign in to follow this  
Followers 0
Автолюбитель

Трудовая инспекция

3 posts in this topic

Цитата

 

В частных охранных предприятиях Петропавловска-Камчатского прокуратура выявила нарушения трудовых прав охранников

Прокуратура города Петропавловска-Камчатского провела проверку соблюдения требований трудового законодательства и Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» охранными организациями краевого центра.

В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения закона и ущемление трудовых прав работников охранных предприятий.

Самым распространенным стало нарушение порядка начисления и выплаты заработной платы.

В большинстве организаций трудовыми договорами работникам определен особый рабочий режим – смена/сутки, заработная плата установлена в фиксированном размере за смену, оплата труда производится пропорционально отработанным сменам.

Вместе с тем работодатели, неверно трактуя понятие «сменная работа», незаконно рассчитывают заработную плату по тарифной ставке за смену продолжительностью 24 часа. Вследствие этого охранники выполняют работу за пределами продолжительности рабочего времени, а заработная плата начисляется им без учета ночных, праздничных и сверхурочных часов.

Во многих организациях нарушаются порядок предоставления и сроки оплаты отпусков, несвоевременно выплачивается заработная плата, размер оплаты труда устанавливается на уровне ниже МРОТ, охранники допускаются к работе без прохождения обязательного для данной профессии медицинского осмотра.

Трудовая документация, в том числе трудовые книжки, ведутся с нарушениями установленных требований. В трудовых договорах с охранниками не указаны условия, определяющие режим работы и времени отдыха, место работы с указанием обособленного структурного подразделения, основания заключения договора на определенный срок, отсутствуют подписи работников на экземпляре, хранящемся у работодателя. Выявлены и другие нарушения.

В целях их устранения руководителям частных охранных предприятий внесены представления, в отношении работодателей возбуждено 22 дела об административном правонарушении, на незаконные локальные правовые акты принесены протесы.

Результаты рассмотрения мер реагирования и фактическое устранение нарушений трудовых прав работников находится на контроле.

http://www.kamprok.ru/24945-2/

 

Если всё по правилам делать, стоимость рабочей силу увеличится раза в два, а то и в три. 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Цитата

 

Бывший генеральный директор компании «Дикая Камчатка» оштрафована за уклонение от оформления трудового договора с работником 

Прокуратура города Петропавловска-Камчатского провела проверку по обращению жительницы краевого центра об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.

Из заявления следовало, что с июля 2018 по январь 2019 года девушка работала товароведом в обществе с ограниченной ответственностью «Дикая Камчатка», которое только в июне прошлого года зарегистрировано и начало официальную деятельность в сферах торговли продуктами питания, алкогольными напитками, охоты, отлова и отстрела диких животных, предоставления услуг в этих сферах и других видах деятельности.

Установлено, что трудовой договор и другие документы с работницей в компании не оформлялись, заработную плату за период с сентября по декабрь 2018 года ей не выплатили до настоящего времени.

В ходе проверки бывший директор признала и факт трудовой деятельности товароведа и невыплату ей заработной платы в размере 80 тысяч рублей.

По результатам проверки в отношении бывшего руководителя прокуратура  возбудила дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Материалы рассмотрены Государственной инспекцией труда в Камчатском крае. Бывшему генеральному директору назначен административный штраф 12 000 рублей. Постановление не вступило в силу.

Проверка продолжается, прокуратура готовит документы для обращения в суд с заявлением о взыскании с ООО «Дикая Камчатка» в пользу заявителя невыплаченной заработной платы.

http://www.kamprok.ru/byvshij-generalnyj-direktor-kompanii-dikaya-kamchatka-oshtrafovana-za-uklonenie-ot-oformleniya-trudovogo-dogovora-s-rabotnikom/

 

12000 немного.

А налоги и отчисления заставят платить? 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Цитата

 

За один день нарушения рабочим трудовой дисциплины руководитель организации лишил его зарплаты за полтора месяца. Возбуждено уголовное дело

 

В апреле текущего года прокуратура города Петропавловска-Камчатского провела проверку по обращению бывшего работника ООО «КамчатЭнергоСила2» о невыплате заработной платы.

Установлено, что мужчина трудился в организации разнорабочим с 18 ноября по 31 декабря 2018 года. За весь этот период ему не выплатили зарплату – около 29 тысяч рублей.

В ходе проверки руководитель Общества объяснил, что в один из дней рабочий пришел на строительный объект в состоянии алкогольного опьянения и сорвал работу. Поэтому он решил наказать работника невыплатой ему зарплаты за все полтора месяца его работы.

По результатам проверки в целях защиты трудовых прав работника и устранения нарушений федерального законодательства генеральному директору Общества внесено представление.

Учитывая, что в действиях руководителя ООО «КамчатЭнергоСила2» усматривались признаки состава преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации из иной личной заинтересованности), прокуратура направила в следственные органы постановление в порядке статьи 37 Уголовно-процессуального кодекса РФ и материалы проверки.

По результатам их рассмотрения следственный отдел по городу Петропавловску-Камчатскому СУ СК России по Камчатскому краю возбудил  в отношении генерального директора уголовное дело.

Восстановление нарушенных трудовых прав рабочего, результаты рассмотрения представления, ход и результаты расследования дела находятся на контроле городской прокуратуры.

Санкция ч. 2 ст. 145.1 УК РФ предусматривает наказания от штрафа в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей до трех лет лишения свободы.

http://www.kamprok.ru/za-odin-den-narusheniya-rabochim-trudovoj-distsipliny-rukovoditel-organizatsii-lishil-ego-zarplaty-za-poltora-mesyatsa-vozbuzhdeno-ugolovnoe-delo/

 

Наказал за пьянство "на работе" получил уголовку.

Толи ещё будет с предпенсионным возрастом.... 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now
Sign in to follow this  
Followers 0