Автолюбитель Опубликовано 15 апреля, 2018 Жалоба Опубликовано 15 апреля, 2018 Цитата Предписание о необходимости разработки системы защиты персональных данных, согласно Федеральному закону № 152-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) В связи с началом проведения внеплановых проверок, с 1 апреля 2018г., во избежание штрафных санкций, информируем, что все организации Российской Федерации, вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы, обязаны уведомить Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и коммуникаций (Роскомнадзор) об обработке персональных данных и разработать комплект документации по информационной безопасности. На момент 16.04.2018г., если Ваша организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "***" не зарегистрирована в реестре операторов персональных данных, а также не разработан комплект документов по защите персональных данных, ей грозят штрафные санкции в размере от 45 000 руб. до 290 000 руб., в зависимости от количества выявленных нарушений, с возможным приостановлением деятельности предприятия до 90 суток в соответствии c частями статьи 13.11 КоАП РФ, от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.02.2017). Роскомнадзор обращает внимание на то, что если организация полагает, что попадает под исключение, тем не менее, она должна дать ответ на письмо Федеральной службы, в котором следует указать, на основании каких норм Закона организация считает, что может воздержаться от направления уведомления. При этом, в любом случае, организация обязана выполнять все требования по защите персональных данных. При отсутствии необходимых документов и внедренной системы защиты персональных данных сотрудников и клиентов, ваша организация не может законно продолжать свою деятельность. В случае отсутствия необходимых документов, настоятельно рекомендуем не затягивать до штрафов при внеплановой документарной проверке, а принять участие в льготной федеральной программе, по разработке документации и внесению в единый реестр, предусматривающей льготные ценовые условия представителям малого бизнеса и государственным организациям. На почту пришло сегодня Как они достали уже со своей писаниной Цитата Жалоба
МБФ Опубликовано 15 апреля, 2018 Жалоба Опубликовано 15 апреля, 2018 2 часа назад, Автолюбитель сказал: В связи с началом проведения внеплановых проверок, с 1 апреля 2018г., во избежание штрафных санкций, информируем, что все организации Российской Федерации, вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы, обязаны уведомить Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и коммуникаций (Роскомнадзор) об обработке персональных данных и разработать комплект документации по информационной безопасности. Можно на пальцах объяснить, про что это написано? Цитата Жалоба
Автолюбитель Опубликовано 15 апреля, 2018 Автор Жалоба Опубликовано 15 апреля, 2018 Сам толком не понял. какую-то бумагу надо написать. и/или денег дать, ещё возможно обучение пройти. Цитата Жалоба
Автолюбитель Опубликовано 15 апреля, 2018 Автор Жалоба Опубликовано 15 апреля, 2018 Но так как почта (info@mailrossert-post1.ru) и сайт какие-то левые. думаю можно пока забить. Цитата Жалоба
Massive Опубликовано 17 апреля, 2018 Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2018 Как минимум комплект организационно-распорядительной документации у Оператора должен быть, в независимости от формы организации, если же вы конечно являетесь оператором. Оператор, согластно 152-ФЗ это - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными. Т.е. по сути, если у вас есть официальный наемный работник, вы уже обрабатываете его персональные данные и являетесь оператором. Другое дело, что Роскомнадзору на сегодняшний день, мягко говоря не до среднего и малого бизнеса (если команды "фас" не было и ваша цель не обработка ПД), успеть бы бюджетников покашмарить с плановыми проверками и отписки на жалобы написать. Поэтому такой спам можно пока удалять и не обращать внимание. Цитата Жалоба
Автолюбитель Опубликовано 18 апреля, 2018 Автор Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2018 Короче очередные траты времени и денег, а в итоге толку ноль. Только производительность труда падает. о которой так беспокоится Дмитрий Анатольевич. Надеюсь он покинет эту должность. И не в судебную систему уйдёт, а в малый бизнес пускай пойдёт, с оборотом до 5 млн р. в год. Тогда и почувствует всё свою деятельность за последние годы. Цитата Жалоба
Be_HaPPY Опубликовано 18 апреля, 2018 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2018 В 15.04.2018 в 08:14, Автолюбитель сказал: Как они достали уже со своей писаниной Так это ж спам, зачем на него реагировать? Цитата Жалоба
Автолюбитель Опубликовано 18 апреля, 2018 Автор Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2018 они же там ссылки на закон указывают. И уже всех обязали брать подписку с сотрудников, что они дают согласия на обработку персональных данных... Цитата Жалоба
Тахион Опубликовано 25 сентября, 2024 Жалоба Опубликовано 25 сентября, 2024 Мошенники на сайтах судов смотрят информацию о назначенных заседаниях, а потом находят номера участников процессов в незаконно полученных базах данных. Затем жертвам звонят и сообщают о том, когда состоится очередное заседание по делу, называют дату и время, и в завершении разговора просят подтвердить участие в судебном заседании, назвав код из СМС-сообщения. Могут сообщать, что вам положен бесплатный адвокат (могут назвать реальное ФИО адвоката) и для подтверждения согласия на этого адвоката тоже требуют код подтверждения из СМС-сообщения. Если вы называете код – злоумышленники получают доступ к вашему аккаунту на сайте Госуслуг, где мошенники смогут оформить кредит и получить доступ к личной информации абонента. Сотрудники суда коды из СМС-сообщений никогда не требуют! Действительно, при обращении в суд вам предлагают заполнить согласие на СМС-уведомление, в таком случае другие способы оповещения (телеграмма, заказное письмо, вручение повестки) не используются. НО никаких дополнительных кодов, согласий в сообщениях от участников процесса не требуется! Будьте внимательны! Если вас просят сообщить информацию личного характера, коды из СМС-сообщений, пройти по ссылке и т.д. сбросьте вызов! Перезвоните в суд! https://t.me/tgpresssudkam/434 Цитата Жалоба
Дайсон Опубликовано 1 октября, 2025 Жалоба Опубликовано 1 октября, 2025 Как следует из материалов гражданского дела, работодатель не предоставил работнику – менеджеру по продажам дополнительные льготы, которые предусмотрены внутренними документами предприятия – право на добровольное медицинское страхование (далее – ДМС) и дотацию на питание, в связи с чем женщина обратилась в суд. Иск Петропавловск-Камчатским городским судом был удовлетворён частично. Дело в том, что согласно политике организации, работник мог получить указанные льготы только при предоставлении 13-ти согласий на обработку персональных данных. А истец в мае прошлого года все ранее поданные согласия на обработку отозвала. В связи с этим суд первой инстанции решил, что женщина не может претендовать на указанные льготы. С таким решением не согласилась судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда. Рассмотрев апелляционную жалобы истца, судьи отметили, что законодателем в России предусматривается наличие у субъекта персональных данных права на выражение согласия на обработку таких данных. При этом, нормативными положениями предусматривается выражение указанного согласия исключительно добровольно. Реализация вышеуказанных прав не может быть поставлена в зависимость от реализации права на получение дополнительных льгот, предоставляемых работнику в рамках трудовых правоотношений. Работодатель вправе установить условия на предоставление его работникам определенных дополнительных льгот, но эти условия должны быть связаны исключительно с деловыми и профессиональными качествами работника, а не с реализацией неотъемлемого права личности на свои персональные данные, и выражения согласия на обработку таких данных. Таким образом, права истца на предоставление услуг ДМС, а также на компенсацию расходов за питание были ограничены незаконно. Работодатель выплатит женщине около 44 тысяч рублей. Также предприятие выплатит ей компенсацию морального вреда. https://t.me/tgpresssudkam/1868 Цитата Жалоба
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.